sábado, 20 de febrero de 2010

Reforma laboral

Se habla y habla de la reforma laboral y de cómo conseguir hacer el mercado laboral más dinámico.

Últimamente se ha puesto de moda hablar de un nuevo contrato donde la indemnización por despido dependa de la antigüedad. ¿No queríamos hacer el mercado más dinámico? Eso sólo hará que la gente no se quiera mover del puesto (algo a lo que también ayuda el que se pierda dicha indemnización si uno se va voluntariamente).


Yo creo más en un sistema en el que las empresas tengan que meter un mes de sueldo cada año en un fondo (que tendría el estado). Si se despide al trabajador, éste puede usar el fondo si lo necesita. Si se va voluntariamente, ese dinero se acumula para el final de la vida laboral.

El sistema actual sirve para premiar a los que aguantan en una empresa, incluso aguantando carros y carretas. No permite que los trabajadores quemados se vayan (por quedarse con el culo al aire) ni que las empresas les despidan (por la indemnización). El nuevo contrato, ahora propuesto por el PP, queda en lo mismo, y además permite el despido casi libre de los "nuevos".

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